fatmanur erdoğan‘ın kariyer yolculuğu isimli çok güzel bir blogu var. rss teknolojisi sağolsun sürekli olarak takip ediyorum. hali hazırda iş arayan bir insan olmamdan ötürü de fatmanur hanımın blogunda yazmakta olduğu yazılar benim için önemli bir kaynak teşkil ediyor. dün akşam, ilk 10 saniye içinde giden cv sizinki olmasın! isimli yazısını okurken, yapılan yorumlar dikkatimi çekti. iş hayatındaki tecrübeniz ya da kişisel yetileriniz ne denli iyi olursa olsun, cvniz yanlış kişilerin – ki bu çoğu zaman ik’nın ta kendisi oluyor! – düştüğü anda güvenmeniz gereken yegane şey şansınız oluyor. son dönemde başıma gelen bir takım olaylardan yola çıkarak konuşuyorum ki ister kurumsal olsun ister küçük ölçekli birçok firmanın bünyesinde yer alan insan kaynakları doğru düzgün bir eleme yapmıyor – yapamıyor.. bu durumda da ‘içeriden’ bir kişi arayışına yönelebiliyor insan ve gerçekten de ülkemizde ‘torpil’ en çok iş gören faktörlerin başında geliyor halen. bunun; alanında eğitim görmüş, üstüne üstlük yıllarca çalışıp tecrübe edinmiş insanlar adına çok onur kırıcı bir durum olduğunu düşünüyorum..